Concept
スタッフの働きやすさを追求した職場環境
スタッフ一人ひとりにとっての働きやすさを大切にした職場環境を整備して、ご利用者様への手厚いケアをより質の良いものにしていけるよう配慮しております。お子様がいる方はもちろん、異業種からの転職をお考えの方も安心してご応募いただけます。
家族との大切な時間を確保できる職場
「まだ小さい子供がいるのでなかなか働けない」「実務経験を活かしたいけど、前職の労働環境があまり良くなかったので心配」など、子育てしながら働きたいとお考え方の中には、様々な不安を抱える方も少なくありません。そこで、子育てを頑張っている方がキャリアを諦めなくて済むように、職場環境の整備も心がけております。無料の保育所を施設内にご用意しておりますので、小さなお子様がいる方も安心して働けます。更に、有給休暇の年度内消化や長期休暇の取得など、ご家族とのかけがえのない時間やご自身のプライベートの時間を確保しやすい環境を整えました。
前職のお給料を上回るよう尽力
新しい業界にチャレンジしたいとお考えの方に中にも「お給料が減ったらどうしよう」「家族のことを考えると挑戦できない」など、入社後の心配をされている方も多くおられます。1人でも多くの方に安心してご応募いただけるように、入社前には前職でのお給料をきちんとお伺いし、少しでも上回るお給料を支給するべく努めているため、入社後の待遇について心配する必要はありません。向上心やバイタリティーを活かして、自分らしく働いてみませんか。また、昇進や昇給は完全実力主義であり、頑張りがそのままお給料に反映されやすい環境です。
新しいキャリアスタートを応援
「未経験だけど新しいお仕事に挑戦してみたい」「ブランクがあるけど、これまでの経験を活かしたい」と考えておられる方も積極的に採用するべく、資格取得支援制度をはじめとした万全のサポート体制を整えました。実務経験や資格がない方であっても、やる気と向上心を活かして着実にスキルアップしていけるため、諦めてしまう前に、まずは気兼ねなくお問い合わせください。残業も少なく、住宅補助等の福利厚生が充実した職場で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか。正職員・パート・アルバイトからいずれかの勤務形態で採用いたします。
拠点を置いたさいたま市で特別養護老人ホームを運営し、看護師や介護士として働いてくださる方を大募集しております。これまで積み重ねてきた実務経験や専門知識を活かしたい方はもちろんのこと、全く関係ない業界からの転職や未経験の方からのご応募も歓迎いたします。また、小さなお子様がいる場合は施設内に備えた無料の保育所をご利用いただけるほか、前職以上のお給料を支給するべく全力でサポートしております。スタッフ一人ひとりが働きやすいと感じる職場環境づくりに日々尽力し、ご利用者様へのケアの質を高められるよう努めます。